Manos Unidas




Aprovecho este Triduo Pascual, para compartir con vosotros el fruto del trabajo de tantos voluntarios y gente solidaria, cristiana y no cristiana, que durante este trimestre del año ha participado de alguna manera ( con donativos, con su tiempo, con sus habilidades.........con su oración.....con su compromiso desinteresado......) a acortar las diferencias entre el tercer y primer mundo, mostrando nuestro amor al "Padre" haciéndonos mas cercanos al "Hermano" más necesitado.
Por fin, después de algún tiempo, he podido realizar los ingresos del dinero recaudado tanto en la cena contra el Hambre como del dinero recaudado el sábado día 9 de febrero en la calle con las huchas.

 

Os detallo lo recaudado de estas dos actividades: 
 

CENA CONTRA EL HAMBRE

 

 

1.   En la puerta de la SAFA______________125,37 €

2.   Parroquia de La Angustias____________354,00 €

3.   Santa María la Mayor________________300,00 €

4.   Colegio Cristo Rey__________________155,00 €

5.   Colegio SAFA______________________100,00 €

6.   Parroquia "El Salvador"______________ 202,00 €

7.   Agrupación de Cofradías_____________ 382,00 €

TOTAL________________________________1.618,37 € (Este ingreso aparecerá en el resumen económico como "Cena contra el Hambre)

 

ACTIVIDAD EN LA CALLE CON HUCHAS:      688,94€  (Este dinero aparecerá en el resumen económico dentro de "Agrupación de Cofradías")
 







PROPUESTA DE ACTIVIDADES

 
 
 
 
RESUMEN ECONOMICO 2012

 
 
PROYECTO MANOS UNIDAS 2013

TRIPTICO MANOS UNIDAS. Pinchar aqui.Leer: Manifiesto Manos Unidas 2012Carta Pastoral del Sr. Obispo, en la Jornada Mundial de Manos Unidas1 de febrero: Presentación de la 53ª Campaña de Manos Unidas El próximo miércoles 1 de febrero, a las 8 de la tarde, en el Salón del Colegio Oficial de Médicos de Jaén (C/ Millán de Priego, 4), tendrá lugar la presentación oficial de la 53ª campaña contra el hambre. El acto de presentación de la campaña de Manos Unidas contará con la presencia de la doctora Dª Maria de los Milagros Moreno Nicasio, Directora General desde 1997 del Hospital diocesano de Nuestra Señora de la Paz, localizado en la misión católica del área del Tchambungo, a las afueras del municipio de Cubal, provincia de Benguela, Angola.  Manos Unidas, ONG para el desarrollo, de la Iglesia católica, que desde hace 52 años lucha contra el hambre y la pobreza en el mundo y por el desarrollo de los pueblos empobrecidos, inicia ahora su Campaña LIII con el lema: “La salud derecho de todos. ¡Actúa!". El desarrollo y la salud están estrechamente vinculados, razón por la cual Manos Unidas aborda este año el problema de las enfermedades comprendidas en el ODM 6: “Combatir el VIH/Sida, la malaria y otras enfermedades”La salud, derecho_de_todos
Resumen Manos Unidas










Una Organización No Gubernamental para el Desarrollo (ONGD) católica, de voluntarios, que desde 1960 lucha contra la pobreza, el hambre, la malnutrición, la enfermedad, la falta de instrucción, el subdesarrollo y contra sus causas.


Nació como una campaña puntual contra el hambre y a partir de 1978 adquirió plena personalidad jurídica, canónica y civil, como organización, pasando a denominarse "Manos Unidas".


Para cumplir su objetivo financia proyectos de desarrollo en los países del Sur y realiza campañas de sensibilización en nuestro país.

 
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE MANOS UNIDAS

MANOS UNIDAS tiene como misión:




Luchar contra el hambre, la deficiente nutrición, la miseria, la enfermedad, el subdesarrollo y la falta de instrucción; y trabajar para erradicar las causas estructurales que las producen: la injusticia, el desigual reparto de los bienes y las oportunidades entre las personas y los pueblos, la ignorancia, los prejuicios, la insolidaridad, la indiferencia y la crisis de valores humanos y cristianos (Estatutos, Art. 5º).

VISIÓN


Nuestra visión, cuyo fundamento es el Evangelio y la Doctrina social de la Iglesia, es que cada persona, hombre y mujer, en virtud de su dignidad e igualdad fundamental, sea capaz de ser, por sí mismo, agente responsable de su mejora material, de su progreso moral y de su desarrollo espiritual, y goce de una vida digna.

VALORES
La cultura que orienta nuestra organización y la gestión de los recursos está conformada por los siguientes valores:


                    Valores finales (relativos a la visión):

La dignidad de la persona, eje y fundamento de todo proyecto social, económico, político y cultural.



  • El destino universal de los bienes, orientados a garantizar condiciones de vida digna para todos.
  • El bien común, que se considera alcanzado cuando los derechos humanos son garantizados, respetados y promovidos.
  • La Solidaridad, como determinación firme de trabajar por la justicia, de manera organizada y perseverante, por la vida digna de las personas más empobrecidas de la tierra, en África, Asia y América.
  • La subsidiariedad, no imponiendo nuestro modo de ver y hacer las cosas, sino respondiendo a demandas de las mujeres y hombres de los pueblos del Sur y compartiendo con ellos la responsabilidad de su propio desarrollo.
                    Valores instrumentales (relativos a la misión):

       El voluntariado como cultura del servicio y la gratuidad, como alternativa a la competitividad y el economicismo, en orden a la transformación más justa y solidaria de la sociedad. El voluntario asume las responsabilidades de los órganos de gobierno, dirección y gestión.



  • La austeridad en los gastos y en el consumo, orientada al compartir y al desarrollo de estilos de vida sostenible, respetuosos con el medio ambiente.
  • La cultura de la paz, construida sobre el diálogo, la reconciliación, la amistad y el respeto por la vida, no colaborando en ningún caso con acciones bélicas, partidistas o que impliquen violencia al ser humano o a la naturaleza.
  • La cooperación y la coordinación con otras organizaciones del Sur para atender las solicitudes de todas las personas en situación de exclusión, sin distinción de sexo, raza, país o religión.
  • La independencia de actuación en la elección de campañas de sensibilización y en el apoyo a proyectos de desarrollo.
  • La calidad y la profesionalidad en todas sus actividades.
  • La transparencia en la captación, gestión y administración de los recursos, en orden a una mayor independencia económica.
El proceso de definición de la misión, la visión y los valores se corresponde con la cultura de la participación, la transparencia y la corresponsabilidad practicada en todos los ámbitos de la Organización, en las 71 Delegaciones en España y en los Servicio